Umeå universitet



Umeå universitet söker...
Vid Umeå universitet finns världsledande forskning inom flera områden. Vi erbjuder ett attraktivt utbud av utbildningar och goda studiemiljöer. Campus utgör en inspirerande miljö för de 4 000 anställda och 33 000 studenter som valt oss. För oss är det självklart att sträva efter jämställdhet och mångfald. Vi samarbetar gärna med näringsliv och organisationer i regionen och övriga världen. Tillsammans står vi inför spännande utmaningar och stora möjligheter.


Löneadministratör

Diarienummer (dnr): 316-766-10

Status: Anställningen som Löneadministratör, Personalenheten, Umeå universitet, har tillsatts med Thomas Lilja, Umeå. Vi tackar härmed för visat intresse.

Eventuellt överklagande av beslut måste göras skriftligt inom tre veckor från den dag beslutet anslagits hos Umeå universitet. Skrivelsen ställs till Överklagandenämnden för för högskolan, ÖHN, och adresseras till Registrator, Umeå universitet, 901 87 Umeå. I skrivelsen anges vilket beslut det gäller (dnr, etc.), vilken förändring Du önskar samt orsak till överklagandet.

Ditt överklagande måste vara inkommet senast 2010-12-27. För sent inkommen skrivelse kommer att avvisas. I enlighet med Riksarkivets föreskrifter kommer dina ansökningshandlingar att gallras eller, om du begär det, att återsändas till dig två år efter det att anställningsbeslutet vunnit laga kraft.


Personalenheten har 25 medarbetare, varav 13 arbetar vid löneadministrationen. Löneadministrationen utbetalar löner, arvoden och ersättningar, handlägger pen-sions- och personrelaterade försäkringsfrågor, tolkar och implementerar lagar och avtal inom det löneadministrativa området, ansvarar för systemadministration beträffande personalrelaterade system samt ger stöd, utbildning och information till universitetets medarbetare och chefer.

Vi söker en löneadministratör på heltid (100 %) med tillträde 2011-01-01 eller enligt överenskommelse. Flertalet av medarbetare är kvinnor, därför ser vi gärna att du som är man och/eller har annan etnisk bakgrund söker anställningen.

Arbetsuppgifter:
Administration av löner, ersättningar och arvoden i personal- och lönesystemet Primula. Arbete med tolkning och implementering av lagar, avtal och förordningar när dessa förändras. Du kommer också att ge information och stöd inom löneadministrationens verksamhetsområde till universitetets medarbetare och chefer.

Kompetenskrav:
Lägst gymnasiekompetens med datakunskaper motsvarande minst Office-paketet samt goda kunskaper i engelska. Du har mycket god förmåga att samarbeta och är serviceinriktad. Du tycker det är stimulerande och intressant att kommunicera med andra, både muntligt och skriftligt. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och att du är noggrann i arbetet. Du har stort intresse av att arbeta utifrån lagar, avtal och regelverk och att tillämpa dessa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmåga att arbeta professionellt.

Provanställning sex månader tillämpas.

Närmare upplysningar lämnas av t.f. områdesansvarig Anders Sjöström, 090-786 5514, anders.sjostrom@adm.umu.se.

Facklig information lämnas av SACO, tel 090-786 53 65, SEKO civil, tel 090-786 52 96 samt ST, tel 090-786 54 31.

Välkommen med din ansökan!


Din ansökan skall vara inkommen till Umeå universitet senast 2010-09-21.